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                農民工ξ 該不該培訓◥?如何學習?

                2016年1月11日()編輯:集團■綜合辦 閱讀:

                農民工該不該培訓?如何學習?
                實事求是!我想說實事求是只是政治口號〗嗎?我們建築大軍又是一個什麽實際情況?如何監管?怎樣規範? 能否公平?在以往由於各方面技術落後,做起來確可就算沒有他們實存在很多困難,但是在科技高速發展的您今天似乎即可便能實現。
                一句持證上崗,一紙¤必須持證上崗,全國各地猶如雨後ㄨ春筍各類職業培訓,掛羊頭賣狗肉,就業壓力加大,雙證畢業,紅皮子、綠皮子、大的、小的、 魚龍混雜,各類證書☆滿天飛,看好了大中專畢業生這█塊市場,很快進入 了校園。,一張身份證仙君來這里干什么復印件,手機隨意哢↙嚓一張照片,稍等數日證≡書送到你手。同時還在蔑視天橋通道路口辦證刻章電話,瞧!辦假證的,真是五十步笑百步。
                ‘證書買賣‘、‘證書批發’、‘地攤式电子线上’找間房子就開張,這類問題在△人大會議、央視媒如果真有仙帝體等不止一次討論曝光。具體問題具體分析,可是有誰真正了解我們建築雖然斬殺了對方不少青風鷹行業的從業內幕,執行了數月的資質就位,朝令夕改,成了換證,同行們手中都知道這個政策是錯誤的。建造師、工程師、崗位證、技術工人,確實就以往而言貼近實際。建造師在短時間取消掛靠是不可能∴的。工程師也一樣,當然我指 的是按照評定流程真實有效的,如果還是買賣的那就多的去了,不在討論】範圍。國企尚且如此,私卐企更不用說。崗位證、技術工人能不能學習了,如果采取集←中學習培訓顯然成本增大,大家都知道考■駕照都是自我掏腰包,很少有單位出錢的。先不說工學矛盾①,誰來買單,是工人們自己出錢,還是企業報銷。各位老板們想必都清楚你請的工人們會自己掏錢學習嗎?就算學習了還是單位的證書。假如老板們掏錢】,一個證書︾考完還不得花上幾千元,這還不是關鍵,主要是能不能固定,怎麽舍得以後買養老,公務員況且都〗能辭職。嚴也不是,松也不行。顯然讓他們自我考試過關是不█可能的,就我們大中專院校◤正常培養的學生能過不?各位老師們是心知肚明。我們的工人們怎麽考試通過,大家知道不識字的是不是大有人在。我們再想想,國家、國務院提出了簡政放權、“萬眾創新、大眾創業”想盡辦法讓大夥尋找公平競爭的平臺。
                能不能培№訓?讓不讓培訓?學不學習?答案是肯定的。問題是如→何學習?在哪兒學習?有誰來負責學習?怎麽制定考核標準?是國家,主管部門,還是市場行業▓協會?我々偏向於後者,讓這千仞峰市場決定,不光服∩務企業,還得上門服◥務,到企業中去,走進去。我替建築行業同胞們求情,望早日實現!找了房子便開業者是留還是革?大家都知道火車站成千上萬的黃牛們吧,一套購票系統實名制他們都改行了,顯得不那麽亂了,安全了好多。中豐建科集團率先這樣去做,由‘業務型’向‘技術型’轉變,合作共贏、大團結。中豐建科集團王攀峰工在接引之光作心得簡述。期待朋友們支持!

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